ProSec Global
Training & Kompetenz

Kompetenz entwickeln.
Fähigkeit in der Organisation halten.

Neue Technologien, wechselnde Teams und veränderte Aufgaben stellen Sicherheitskompetenz immer wieder auf die Probe. Qualifizierung verbindet fachliche Tiefe mit der Fähigkeit, unter den Bedingungen des eigenen Unternehmens gemeinsam zu handeln.

Beratung der Unternehmensführung | ProSec Global

Fachliche Stärke über Personalwechsel und Wachstum hinweg erhalten.

ProSec Global berät die Unternehmensführung dazu, welche Fähigkeiten das Unternehmen benötigt und wie ihre Entwicklung geführt wird. Im Mittelpunkt stehen Rollen, interne Beurteilungsfähigkeit und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.

Fähigkeitsbedarf
Welche Aufgaben das Unternehmen selbst beurteilen und verantworten können muss.
Organisation
Wie Wissen, Anwendung und Verantwortung über Rollen und Teams hinweg verankert werden.
Weiterentwicklung
Wie fachliche Veränderungen, Personalentwicklung und regelmäßige Übung zusammenpassen.
Tim SchughartGroup CEO | ProSec Global
Vertrauliches Gespräch →
Zusammenhänge

Entwicklung wird in der Anwendung überprüft.

Rollenbezogene Lernziele werden mit praktischer Anwendung und regelmäßiger Auswertung verbunden. Fachliche Veränderungen und Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag bestimmen die weitere Vertiefung.

Wiederkehrende Kompetenzentwicklung

Ziel bestimmen

Anforderungen an Rolle, Aufgabe und Zusammenarbeit festlegen.

Passender Maßstab

Qualifizieren & üben

Fachwissen vertiefen und die Anwendung gemeinsam erproben.

Training und Praxis

Anwenden & auswerten

Erkenntnisse in die Arbeit übernehmen und weiteren Entwicklungsbedarf bestimmen.

Rückmeldung und Vertiefung
Inhalte und Formate richten sich nach Aufgabe und Vorwissen. Fachtraining, gemeinsame Übungen und Entwicklung im Arbeitsalltag ergänzen sich.
Übergreifender Bereich | Academy

Qualifizierung aus der Gruppe.

Die Academy bündelt Qualifizierung als übergreifenden Bereich der Gruppe. Fachliche Inhalte und Trainings kommen aus den spezialisierten Einheiten; die Beratung und Formate für die Unternehmensführung werden bei Global verankert.

Adressaten und Qualifizierungsaufgaben in der Gruppe
AdressatenInhaltlicher SchwerpunktVerankerung in der Gruppe
UnternehmensführungFührung, unternehmerische Entscheidungen und gemeinsame Krisenfähigkeit.Beratung und Formate bei ProSec Global.
FachverantwortlicheFachliche Ausrichtung, Bewertung, Planung und Zusammenarbeit im Verantwortungsbereich.Beratung und Qualifizierung durch die jeweiligen Units.
Fachliche & operative TeamsPrüfung, Schutzmaßnahmen, Analyse und Anwendung in der täglichen Arbeit.Praxisbezogene Trainings aus den jeweiligen Units.